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切块分配自立性强!厦门市住房局众措并举助力“三高”企业招才留才
浏览:51 发布日期:2020-06-25

  人民网厦门6月20日电(陈博)“三高”企业是高质量发展的富强引擎,人才更是“引擎”中的“中央部件”。日前,厦门市住房局以“切块分配”的手段,向“三高”企业主干员工配售保障房,保证公平又留有自立性,变通施策,靠前服务,助力企业引才留才。

  职能部分把关 企业自立分配 变通施策助“三高”企业留才

  据悉,自2020年4月“三高”企业主干员工切块分配保障性商品房配售做事启动以来,各环节整齐洁整推进中。经公开摇号,房源匹配效果公布后,各企业纷纷将切分到的房源分配给相符申请条件的主干员工。企业同一申报做事已于6月5日截止。现在,厦门市住房局正会同厦门市人社、公安、税务、资源规划等有关部分对企业主干员工条件及申请家庭住房情况进走复核。

  “三高”企业上报需要,有关部分摸底初筛有效需要,住房局制定切块分配方案经准许后,始末公开摇号将房源切块分配给各企业,企业再制定内片面配方案,将切分到本企业的房源分配给相符申请条件的主干员工家庭,企业进走资格初审并同一申报。这栽“企业自立发挥分配权,职能部分复核把关”的手段,让企业能够更添变通自立地按照自己发展和需要分配资源,以留下人才、激励人才、培养人才,此举大大激发了企业创新创业创造的活力与动力。

  主动靠前服务 宣讲住房政策“住房纵贯车”开进企业与高校

  为协助厦门市“三高”企业及青年人才读透厦门市住房保障政策,新闻中心今年以来,厦门市住房局“住房纵贯车”住房保障幼分队已走访了该市“三高”企业27家次,为企业讲政策送服务,下半年还将赓续开展宣讲会。

  近期,厦门市住房局住房保障处干部职工一连前去了厦门新科宇航科技有限公司、厦门金达威(002626)集团股份有限公司、厦门万泰凯瑞生物技术有限公司等7家“三高”企业,面迎面晓畅企业员工的住房需要,讲解该市住房保障政策,解应企业及主干员工在申购保障性商品房时遇到的题目,请示他们进走申报。

  同时,“住房纵贯车”还开进了高校、培训班,宣讲住房保障政策,鼓励青年人才留厦发展,激励企业主干人才在厦打拼。6月以来,厦门市住房局有关负责人还前去厦门大学、集美大学、理工学院为约300名负责门生就业引导、教师人才引进和产学研做事的专职教师、卒业生代外详细介绍厦门市人才安居政策,引导卒业生留厦发展。

  厦门市住房局有关负责人介绍,现在该市已搭建首一套分层次、立体式的住房保障系统,公共租赁住房解决了年轻人在厦有得住的题目;保障性商品房让青年主干买得首房,更有归属感;人才住房政策实现高层次人才住得益的期待。厦门市住房局行使政策工具不息已足留厦人才递进式的住房需要,一步步添深他们的归属感、愉快感,产生人才“引力”,达到招才引智的主意,为城市高质量发展注入源源不息的动力。



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